Page 75 - องค์การและการจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
P. 75

การว​ างแผน 3-11
       การ​คาด​คะเน การ​คาด​คะเน​และ​การ​วางแผน​ไม่ใช่​สิ่ง​เดียวกัน แม้​จะ​มี​การ​ใช้​สอง​คำ​นี้​แทน​กัน​อยู่​บ่อยๆ
การค​ าด​คะเน ห​ มายถ​ ึง การท​ ำนาย (prediction) การค​ าด​การณ์ (projection) หรือ​ประมาณ​การ (estimate) เกี่ยว​
กับเ​หตุการณ์ห​ รือเ​งื่อนไขท​ ี่จ​ ะเ​กิดข​ ึ้นใ​นอ​ นาคต โดยอ​ าศัยข​ ้อมูลจ​ ากอ​ ดีตแ​ ละป​ ัจจุบัน ดังน​ ั้นจ​ ึงเ​ห็นไ​ด้ว​ ่าการค​ าดค​ ะเน​
เป็นส​ ิ่งจ​ ำเป็นพ​ ื้นฐ​ านส​ ำหรับก​ ารว​ างแผนท​ ีจ่​ ะด​ ำเนินต​ ่อไ​ปไ​ด้ แตก่​ ารค​ าดค​ ะเนโ​ดยต​ ัวข​ องม​ ันเ​องไ​ม่ใชก่​ ารว​ างแผนห​ รือ​
แผน หรือก​ ล่าว​ให้​ชัด​ขึ้น​อีก​ได้ว​ ่า การ​คาด​คะเน​เป็นการพ​ ยากรณ์เ​หตุการณ์​ต่างๆ ซึ่งม​ ีค​ วามเ​ป็นไ​ป​ได้ส​ ูง​ที่​จะ​เกิด​ขึ้น
ส่วน​การ​วางแผน​จะ​เป็นการ​ตัด​สิ​น​ใจ​ว่า​จะ​ทำ​อะไร​กับ​เหตุการณ์​ที่​อาจ​จะ​เกิด​ขึ้น​ได้​เหล่า​นั้น​เพื่อ​ให้​เป็น​ไป​ได้​และ​เกิด​
ประโยชน์​ต่ออ​ งค์การ
       การต​ ัดสินใ​จ การต​ ัดสินใ​จเ​ป็นก​ ิจกรรมท​ ี่ม​ ีค​ วามส​ ัมพันธ์ก​ ันอ​ ย่างใ​กล้ช​ ิดก​ ับห​ น้าที่ด​ ้านก​ ารว​ างแผน ซึ่งเ​ราจ​ ะ​
เห็นไ​ด้ว​ ่าน​ ักว​ ิชาการห​ ลายท​ ่านไ​ด้ใ​ห้ค​ ำน​ ิยามข​ องก​ ารว​ างแผนว​ ่าเ​ป็นการต​ ัดสินใ​จล​ ่วงห​ น้า การต​ ัดสินใ​จใ​นค​ วามห​ มาย​
นั้น หมายถ​ ึง​การ​เลือกแ​ นวทาง​ปฏิบัติ​จากท​ าง​เลือกห​ ลายท​ าง ทาง​เลือกท​ ี่​ถูก​เลือกจ​ ะเ​ป็นการ​ตัดสิน​ใจ ซึ่งจ​ าก​คำ​จำกัด​
ความน​ ี้​เราจ​ ะเ​ห็นไ​ด้ว​ ่าการต​ ัดสิน​ใจ​นั้นไ​ม่ใช่ก​ าร​วางแผน แต่ก​ ารว​ างแผนจ​ ำเป็นท​ ี่​จะ​ต้องท​ ำการต​ ัดสิน​ใจ

  กจิ กรรม 3.1.1
         จง​อธิบาย​ความ​แตก​ต่าง​ระหว่าง เป้า​หมาย​และ​แผน เป้า​หมาย​และ​มาตรฐาน การ​คาด​คะเน​และ​การ​

  วางแผน
  แนวต​ อบ​กิจกรรม 3.1.1

         เป้า​หมาย เป็น​แต่​เพียง​เงื่อนไข​ที่​กำหนด​หรือ​เขียน​ข้ึน​เพ่ือ​แสดง​ให้​รู้​ว่า​อะไร​เป็น​ส่ิง​ท่ี​องค์การ​ต้องการ​
  จะ​ทำ ตัวอย่าง​ของ​เป้า​หมาย เช่น ธนาคาร​กรุงเทพ​ต้องการ​พัฒนา​ให้​เป็น​ธนาคาร​ช้ัน​นำ​ของ​เอเชีย​ภายใน 10 ปี
  หรือ​แมค​โดนั​ลด์​ต้องการ​เป็น​ผู้นำ​อันดับ 1 ของ​ธุรกิจ​อาหาร​จาน​ด่วน สำหรับ​แผน​จะ​เป็น​ราย​ละเอียด​ที่​จะ​บอก​
  ว่าจ​ ะต​ ้อง​ทำ​อะไร อยา่ งไร ที่ไหน เมอ่ื ไร และ​ใครร​ บั ​ผิดช​ อบ หรอื ก​ ล่าว​งา่ ยๆ กค​็ อื แผน คอื ​แนวป​ ฏบิ ัตท​ิ ่ีบ​ อก​ถงึ ​
  กิจกรรม​ทจี​่ ะต​ อ้ ง​จัด​ทำเ​พอ่ื ใ​ห​้สามารถบ​ รรลเุ​ป้า​หมาย

         เป้า​หมาย​และ​มาตรฐาน แตก​ต่าง​กัน​ท่ี​เป้า​หมาย​มัก​จะ​ถูก​กำหนด​ไว้​อย่า​งก​ว้างๆ ส่วน​มาตรฐาน​คือ​
  เป้า​หมาย​ใน​ระดับ​แคบ​กว่า​ที่​กำหนด​ไว้​เป็นการ​เฉพาะ​สำหรับ​งาน​ช้ิน​หนึ่งๆ เช่น มาตรฐาน​ของ​หน่วย​การ​ผลิต​
  คือ การ​ผลิต​เคร่ือง​รับ​วิทยุ​ให้​ได้ 10,000 เคร่ือง​ต่อ​ปี หรือ​ฝ่าย​ผลิต​จะ​ลด​ต้นทุน​การ​ผลิต​ให้​ได้ 10% ใน​ปี​หน้า ​
  ซ่ึง​มาตรฐาน​น้ี​สามารถ​นำ​มา​ใช้​เป็น​เกณฑ์​ใน​การ​วัดผล​งาน​ได้​ด้วย อย่างไร​ก็​ดี​ใน​บาง​กรณี​ก็​จะ​มี​การ​ใช้​เป้า​หมาย​
  แทนม​ าตรฐานไ​ด​ด้ ้วย

         การ​คาด​คะเน​และ​การ​วางแผน​แตก​ต่าง​กัน​ที่​การ​วางแผน​เป็นก​ระ​บวน​การ​ที่​รวม​การ​คาด​คะเน​ไว้​เป็น​
  ​ขั้น​ตอน​หนึ่ง ดัง​นั้น​กิจกรรม​การ​วางแผน​จึง​ครอบคลุม​กว้าง​กว่า​กิจกรรม​การ​คาด​คะเน นั่น​ก็​คือ การ​คาด​คะเน​
  เป็นการ​พยากรณ์​ว่า จะ​เกิด​เหตุการณ์​อะไร​บ้าง​ใน​อนาคต ส่วน​การ​วางแผน​ใช้​สมมติฐาน​ท่ี​ได้​จาก​การ​คาด​คะเน​
  มาต​ ัดสนิ ​ใจว​ า่ ​จะต​ อ้ งท​ ำ​อะไรก​ บั ​เหตุการณท์​ จ​่ี ะ​เกิด​ขน้ึ ​เหล่า​น้นั

                              ลขิ สิทธิข์ องมหาวทิ ยาลยั สโุ ขทยั ธรรมาธิราช
   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80