Page 19 - ระบบสำนักงานอัตโนมัติและพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์
P. 19

ความ​รู้​เบื้องต​ ้น​เกี่ยวก​ ับ​พาณิชย์อ​ ิเล็กทรอนิกส์ 8-17

กระบวนการ ซึง่ ก​ ารด​ ำเนนิ ก​ ารน​ ัน้ อ​ าจไ​มจ​่ ำเปน็ ต​ อ้ งม​ ก​ี ารล​ งทนุ เ​พิม่ ก​ ไ็ ด้ แนวค​ วามค​ ดิ เ​กีย่ วก​ บั เ​ทคโนโลยก​ี บั ก​ ารจ​ ดั การ
​ความ​รู้​ใน​องค์กร​ต่างๆ เป็นการ​พัฒนา​ศักยภาพ​ของ​ตนเอง​ใน​การ​แข่งขัน​ด้วย​การนำ​ระบบ​การ​จัดการ​ความ​รู้​มา​ใช้​
เชื่อมต​ ่อ​กับร​ ะบบ​อื่นๆ ในอ​ งค์กร

       4.9 	บุคลากร (employee) ความ​สำคัญ​ของ​การ​พัฒนา​บุคลากร​เพื่อ​พัฒนา​งาน​ให้​มี​คุณภาพ​และ​ผล​สัมฤทธิ์​
ยิ่ง​ขึ้น ในก​ าร​พัฒนา​คน คือ ผู้ป​ ฏิบัติง​ าน เป็นการ​พัฒนา “ฐาน​ความร​ ู้” ของอ​ งค์กรธ​ ุรกิจ​หรือบ​ ริษัท เป็นการเ​พิ่มพูน​
ทุน​ความ​รู้​หรือ​ทุน​ทาง​ปัญญา​ของ​องค์กร ซึ่ง​จะ​ช่วย​ทำให้​องค์กร​มี​ศักยภาพ​ใน​การ​ฟันฝ่า​ความ​ยาก​ลำบาก​หรือ​ความ​
ไม่​แน่นอน​ใน​อนาคต​ได้​ดี​ขึ้น การ​ตัดสิน​ใจ​และ​การ​สร้าง​ชุมชน​นัก​ปฏิบัติ​ใน​องค์กร มี​เป้า​หมาย​ของ​การ​พัฒนา​ระบบ​
การจ​ ัดการ​ความร​ ู้​ดังนี้

            1) 	เพื่อ​พัฒนา​งาน คือ การพ​ ัฒนาค​ ุณภาพ​องค์กร​ให้​บรรลุต​ าม​เป้า​หมาย​และว​ ิสัยท​ ัศน์ใ​ห้เ​กิดส​ ัมฤทธิ์​
ผล​ยิ่งข​ ึ้น

            2) 	เพื่อ​พัฒนาค​ น คือ พัฒนา​ทักษะ​ของผ​ ู้ป​ ฏิบัติ​งาน
            3) 	เพื่อพ​ ัฒนาน​ วัตกรรม​ใหม่ คือ สินค้า​และ​ผลิต​ภัณฑ์​ใหม่ๆ
            4) 	เพื่อพ​ ัฒนา “ฐานค​ วามร​ ู้” ของอ​ งค์กรห​ รือก​ ารเ​พิ่มพูนท​ ุนค​ วามร​ ู้ห​ รือท​ ุนป​ ัญญาข​ องอ​ งค์กร ซึ่งช​ ่วย​
ทำให้อ​ งค์กรม​ ี​ศักยภาพใ​น​การฟ​ ันฝ่าค​ วามยาก​ลำบากห​ รือ​ความไ​ม่​แน่นอน​ใน​อนาคตไ​ด้​ดีข​ ึ้น
            5) 	เพื่อก​ าร​พัฒนา​องค์กรใ​ห้​เป็น​องค์กรแ​ ห่งก​ าร​เรียน​รู้
            6) 	เพื่อ​บรรลุป​ ระสิทธิผล​ที่​กำหนดไ​ว้ ประกอบด​ ้วย องค์ป​ ระกอบ 4 ประการ ได้แก่

                6.1)	 การ​ตอบ​สนอง​ความ​ต้องการ (responsiveness) ซึ่ง​อาจ​เป็น​ความ​ต้องการ​ของ​ลูกค้า
ความต​ ้องการ​ของส​ ังคม หรือค​ วาม​ต้องการท​ ี่​กำหนด​โดย​ผู้บ​ ริหารอ​ งค์กร

                6.2)	 นวัตกรรม (innovation) ซึ่ง​อาจ​เป็น​นวัตกรรม​ด้าน​ผลิต​ภัณฑ์​ใหม่ๆ หรือ​วิธี​การ​ใหม่ๆ
ก็ได้

                6.3)	 ขีด​ความส​ ามารถ (competency) ของ​บุคลากรแ​ ละ​ของ​องค์กร
                6.4)	 ประสิทธิภาพ (efficiency) ใน​การ​ทำงาน

  กจิ กรรม 8.1.1
         1. 	 จง​อธบิ ายค​ วามห​ มายแ​ ละป​ ระโยชน​ข์ องก​ ารท​ ำ​ธรุ กิจอ​ เิ ล็กทรอนกิ ส์
         2. 	 จง​อธบิ าย​ความแ​ ตก​ต่างร​ ะหวา่ ง​ระบบธ​ ุรกิจ​อเิ ล็กทรอนิกส​์กบั ​ระบบ​การ​ค้าแ​ บบ​เดมิ

  แนว​ตอบก​ จิ กรรม 8.1.1
         1. 	 ธรุ กจิ อ​ เิ ลก็ ทรอนกิ ส์ หมายถ​ งึ การท​ ำก​ จิ กรรมท​ งั้ หมดเ​กย่ี วก​ บั การผ​ ลติ การต​ ลาด การบ​ ญั ชี การเ​งนิ

  การจ​ ดั การท​ รพั ยากรม​ นษุ ย์ การส​ งั่ ซ​ อ้ื ว​ ตั ถดุ บิ การข​ นสง่ แ​ ละก​ จิ กรรมใ​นก​ ารด​ ำเนนิ ธ​ รุ กจิ ท​ ง้ั หมด โดยใ​ชเ​้ ทคโนโลย​ี
  สารสนเทศ และเ​ครอื ​ข่ายอ​ นิ เทอร์เน็ต อินทราเน็ต และเ​อก็ ซท​์ รา​เนต็ เขา้ ไป​ประยุกตแ​์ ละเ​ป็น​ตวั เ​ชอ่ื มต​ อ่ ​ใน​ทุก​
  กจิ กรรม​หรือ​กระบวนการข​ องก​ าร​จัดการ​ธุรกิจ

         ประโยชน์​ของ​การ​ทำ​ธุรกิจ​อิเล็กทรอนิกส์ เพ่ือ​เพิ่ม​ความ​สะดวก​สบาย​และ​ความ​พึง​พอใจ​ให้​แก่​ลูกค้า​
  มศ​ี กั ยภาพ เพมิ่ ค​ วามร​ วดเรว็ แ​ ละถ​ กู ต​ อ้ งใ​นก​ ารด​ ำเนนิ ง​ านธ​ รุ กจิ เพม่ิ ป​ ระสทิ ธภิ าพเ​นอื่ งจากท​ ำงานไ​ดร้​ วดเรว็ ข​ นึ้
  ลด​ต้นทุน​ใน​การ​ดำเนิน​ธุรกิจ​จาก​การนำ​ระบบ​อิเล็กทรอนิกส์ ระบบ​เครือ​ข่าย และ​เทคโนโลยี​สารสนเทศ​มา​ใช้
  เพมิ่ ช​ อ่ งท​ างในก​ ารข​ ยายต​ ลาด เนอ่ื งจากร​ ะบบธ​ รุ กจิ ส​ ามารถท​ ำใหล​้ กู คา้ ซ​ อ้ื ส​ นิ คา้ ห​ รอื บ​ รกิ ารไ​ดต​้ ลอด 24 ชว่ั โมง

                              ลขิ สิทธขิ์ องมหาวิทยาลยั สุโขทยั ธรรมาธิราช
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24