Page 40 - การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพ สำหรับผู้นำทางการศึกษา
P. 40
2-30 การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพสำ�หรับผู้นำ�ทางการศึกษา
4. การเปลี่ยนแปลงองค์การย่อมส่งผลกระทบถึงการเปลี่ยนแปลงด้านอื่นๆ ผู้บริหารจะต้อง
พิจารณาถึงปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารการเปลี่ยนแปลง เช่น การติดต่อสื่อสาร การสร้าง
เครือข่าย การจูงใจ การตัดสินใจ รวมทั้งความจริงจังของผู้บริหารในการแก้ไขปัญหา
และพัฒนาองค์การ ซึ่งจะเป็นสิ่งที่ผลักดันให้การบริหารการเปลี่ยนแปลงดำ�เนินไปอย่าง
ต่อเนื่องมีประสิทธิภาพและสามารถพัฒนาองค์การได้อย่างยั่งยืน
วตั ถุประสงค์
เมื่อศึกษาตอนที่ 2.2 จบแล้ว นักศึกษาสามารถ
1. บอกความหมายและความสำ�คัญของการบริหารการเปลี่ยนแปลงได้
2. อธิบายความจำ�เป็นของการบริหารการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานภาครัฐได้
3. วิเคราะห์ตัวแบบการบริหารการเปลี่ยนแปลงได้
4. ระบุกลยุทธ์การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบอกแนวทางการประยุกต์ใช้กลยุทธ์การ
เปลี่ยนแปลงในสถานศึกษาได้
5. อธิบายถึงปัจจัยที่ส่งผลให้การบริหารการเปลี่ยนแปลงมีประสิทธิภาพได้
