Page 37 - การพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพ สำหรับผู้นำทางการศึกษา
P. 37

มนุษยสัมพันธ์แ​ ละ​การพ​ ัฒนา​ทีมง​ าน 4-27

            4.2	 รู้จกั ช​ มผ​ ูอ​้ ื่นบ​ า้ งจ​ ะเ​ป็นการเ​พิม่ เ​สนห่ ใ์​หก้​ ับต​ นเอง เพราะท​ กุ ค​ นจ​ ะช​ ื่นช​ อบเ​มื่อไ​ดร​้ ับคำ�​ชม
            4.3	 รูจ้ กั ร​ ับฟ​ งั ค​ วามค​ ดิ เ​หน็ ข​ องผ​ อู​้ ื่นแ​ ละค​ วรค​ ลอ้ ยต​ ามถ​ ้าค​ วามค​ ิดน​ ัน้ ส​ มเ​หตสุ​ มผ​ ลแ​ ละเ​ปน็ ​
ความ​คิด​ที่​ดี
            4.4	 การ​ขอ​ให้ผ​ ู้อ​ ื่นช​ ่วย​เหลือ ควร​ใช้​ประโยค​คำ�ถาม ไม่​ควร​ให้​ผู้​อื่น​รู้สึก​ว่า​เราอ​ อก​คำ�​สั่ง
       5. 	 ตอ้ งท​ �ำ งานเ​ป็น บุคคล​ที่จ​ ัด​ว่า​เป็น​ผู้ท​ ำ�งานเ​ป็น​ต้อง​มี​พฤติกรรมก​ ารท​ ำ�งานด​ ัง​ต่อไ​ป​นี้
            5.1 	รู้จัก​ช่วยเ​หลือเ​พื่อนร​ ่วม​งานต​ ามโ​อกาส​อัน​ควร
            5.2 	รักง​ านท​ ี่ท​ ำ�​และต​ ้อง​รับผ​ ิดช​ อบใ​น​งานน​ ั้น โดยถ​ ือว่าง​ านเ​ป็น​ส่วน​หนึ่งข​ องช​ ีวิตห​ รือช​ ีวิตท​ ี่​
ดีค​ ือ​การ​ทำ�งาน
            5.3 	อย่า​ปฏิเสธ​งานก​ ่อน​ที่​จะไ​ด้พ​ ยายามล​ งมือท​ ำ�งานน​ ั้น
            5.4	 รู้จัก​คิด​สร้าง​งาน​ใหม่ อย่า​ทำ�​แต่​เฉพาะ​งาน​ที่​เคย​ทำ�​แล้ว​เท่านั้น ทั้งนี้​เพื่อ​ยก​ระดับ​ความ​
สามารถ​ของ​ตนเองใ​ ห้​ดี​ขึ้น
       6.	 ตอ้ ง​รจู้ ักใ​ห​้ขา่ วสารแ​ ละข​ อ้ เ​ทจ็ จ​ ริง กล่าวค​ ือ ​จะต​ ้อง​มี​การ​ให้​ข้อมูล​ข่าวสาร​หรือก​ ารแ​ สดงค​ วาม​
คิดเ​ห็นต​ าม​โอกาส​ที่เ​หมาะ​สม
       7.	 ต้อง​รู้จัก​เกรงใจ​ผู้​อื่น การ​อยู่​ร่วม​กัน​ใน​องค์การ​จะ​ต้อง​รู้จัก​เกรงใจ​ซึ่ง​กัน​และ​กัน เพราะ​ความ​
เกรงใจ​เป็น​สมบัติ​ของ​คน​ดี ทำ�ให้​ผู้​อื่น​เกิด​ความ​รัก​ใคร่ เมตตา​และ​เอ็นดู ดัง​นั้น​บุคคล​จึง​ควร​รู้จัก​เกรงใจ​
ผู้อ​ ื่น​ใน 3 ประการ​คือ
            7.1	 เกรงใจ​ใน​การ​ใช้​เวลา อาทิ การ​เข้า​พบ​เจรจา​กับ​ผู้​อื่น หรือ​การ​ใช้​โทรศัพท์ ฯลฯ ต้อง​ไม่​
อยู่​นานจ​ นเ​ขาร​ ำ�คาญ หรือ​ใช้โ​ทรศัพท์​นาน​เกินค​ วร
            7.2	 เกรงใจใ​นก​ ารใ​ชค​้ �ำ ​พดู กลา่ วค​ อื ตอ้ งร​ จู้ กั ใ​ชค​้ �ำ ​พดู ท​ ส​ี่ ภุ าพ ออ่ นโ​ยน รจู้ กั ใ​ชค​้ �ำ ​ชมท​ เ​ี่ หมาะส​ ม​
แก่​บุคคล/เวลา/สถาน​ที่ และ​โอกาส
            7.3	 เกรงใจใ​นก​ ารข​ อ กล่าวค​ ือ​ ต้องร​ ู้จักเ​ลือกท​ ีจ่​ ะข​ อแ​ กบ​่ ุคคล/เวลา/สถานท​ ี่ และโ​อกาส และ​
ไม่ค​ วรข​ อพ​ รํ่าเพรื่อ
       8. 	 ต้อง​เป็น​คน​ที่รัก​ตนเอง​แต่​ต้อง​ไม่​หลง​ตนเอง การ​สร้าง​ความ​รู้สึก​ใน​การ​รัก​ตนเอง​แต่​ไม่​หลง​
ตนเอง มีว​ ิธี​ปฏิบัติด​ ังนี้
            8.1 	พยายาม​ค้นหาส​ ิ่งท​ ี่ด​ ี​ในต​ ัว​เองแ​ ละ​จงร​ ักษาส​ ิ่ง​ดี​นั้น​ไว้
            8.2 	ควร​กำ�หนด​มาตรฐานก​ าร​ทำ�งานข​ อง​ตนเอง​ไว้​ให้​สูง
            8.3 	ควร​จะค​ าด​หวังผ​ ล​งาน​ของ​ผู้อ​ ื่นต​ าม​ความส​ ามารถข​ อง​เขา
            8.4	 หลีก​เลี่ย​ การ​เฝ้า​จับผิดใ​น​พฤติกรรม​ของ​ผู้อ​ ื่น
       9. 	 ตอ้ งเ​ปน็ ค​ นท​ ม​ี่ อ​ี ารมณด​์ เ​ี สมอ บุคคลท​ ี่จ​ ะท​ ำ�งานไ​ด้ด​ ีแ​ ละเ​พื่อนร​ ่วมง​ านส​ บายใจไ​ด้ต​ ้องเ​ริ่มจ​ าก​
การ​ที่​ตนเองเ​ป็นม​ ี​อาร​ ณ์ด​ ี ซึ่งอ​ าจ​จะป​ ฏิบัติ​ได้ด​ ังนี้
            9.1	 รักษา​สุขภาพ​ให้แ​ ข็งแ​ รงอ​ ยู่เ​สมอ
            9.2	 ทำ�ใจ​ให้ก​ ว้างแ​ ละ​มีเ​มตตา​กรุณาต​ ่อ​ผู้​อื่น​ตามค​ วามเ​หมาะส​ ม
            9.3 	เปน็ ​คนม​ อง​โลกใ​นแ​ ง​ด่ ี
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42