Page 34 - ความเป็นครู
P. 34

13-24 ความเป็นครู

ตาราง (ตอ่ )

     ประเด็นความรู้/                         เรอื่ งเลา่                            อา้ งอิง/แหล่งท่มี า
    ปัจจยั ความส�ำเรจ็
                                 ให้เด็ก “แลกเปลี่ยน-แบ่งปัน” ประสบการณ์
สร้างรูปแบบเฉพาะทเี่ หมาะ    เกี่ยวกับส้มร่วมกัน บรรยากาศในช้ันเรียนจึง
กับ จริ ะศาสตร์              เปล่ียนไป เด็กดึงเอาความรู้และประสบการณ์ที่
1.	 ร ่วมปรึกษาหารือเพ่ือ   ตนเองรู้เกี่ยวกับส้มที่สะสมอยู่ในตัวเองออกมา
                             เล่าเเลกเปลี่ยนกันจากวิธีการนี้เองเด็กได้เรียนรู้
  บูรณาการแหล่งเรียนรู้      รว่ มกนั เกยี่ วกบั สม้ ในมมุ มองทแ่ี ตกตา่ งหลากหลาย
2. ออกแบบ/สร้างฐานการ       เด็กบางคนท่ีไม่กล้าแสดงออกกลับกล้าแสดงออก
                             มากขึ้น
  เรียนรู้ 4 ฐาน
3. จัดท�ำแผนการเรียนรู้แบบ      หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรม “ล้ิมรส - แลก
                             เปล่ียน – เรียนรู้” เรื่องส้มในชั้นเรียนแล้ว อาจารย์
  บูรณาการให้นักเรียนมี      ให้เด็กแต่ละคน “กลับไปเขียนเร่ืองส้มในแบบของ
  ส่วนร่วมในการคิด           ตนเองมาส่งใหม่อีกครั้ง” ซ่ึงผลงานการเขียนของ
  กิจกรรมในแต่ละฐาน          นักเรียนครั้งที่สองน้ีท�ำให้อาจารย์เห็นความ
                             แตกต่างอย่างชัดเจนจากการเขียนมาส่งในครั้งแรก
                             “เด็กท่ีเขียนได้ไม่ดีในครั้งแรก เขียนได้ดีขึ้น ส่วน
                             เด็กท่ีเขียนได้ดีอยู่แล้ว เขียนได้ดีย่ิงขึ้นกว่าเดิม”
                             ผลจากการท�ำกิจกรรมในคร้ังน้ีท�ำให้ค้นพบว่า
                             “กระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยดึงความรู้และ
                             ประสบการณ์ที่มีอยู่ในตัวเด็กแต่ละคนออกมา
                             แบ่งปันกัน ช่วยพัฒนาศักยภาพของเด็กด้วย
                             ตัวของเด็กเอง ผู้อื่น และสิ่งแวดล้อมรอบตัว”

                                 จิระศาสตร์วิทยาเป็นโรงเรียนเอกชนท่ีต้ังอยู่
                             ในจังหวัดที่มีเเหล่งส�ำหรับการเรียนรู้จ�ำนวนมาก
                             และหลากหลาย จึงใช้ศักยภาพนี้เป็นจุดยืนในการ
                             จัดการความรู้เพ่ือจัดท�ำแผนการเรียนรู้ แบบ
                             บรู ณาการ โดยมกี ระบวนการท�ำงานรว่ มกนั ระหวา่ ง
                             ครูและนักเรียนจนกระทั่งได้ “Jirasart Teaching
                             Model” ที่เป็นรูปแบบเฉพาะของโรงเรียน ดังน้ี

                                 1. แบ่ง team teaching เป็นระดับช้ัน
                                 2. ร่วมคิดปรึกษาหารือกันในการ “บูรณาการ
                             แหล่งการเรียนรู้”
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39