Page 38 - ความเป็นครู
P. 38

13-28 ความเป็นครู

ตาราง (ต่อ)

     ประเด็นความรู้/                           เรอ่ื งเลา่                               อา้ งองิ /แหล่งทม่ี า
    ปัจจัยความส�ำเรจ็
                               เรียนรู้ร่วมกันทั้งนักเรียน ครู เครือข่ายในโรงเรียน
- ให้ความส�ำคัญกับนักเรียน    รวมทั้งเครือข่ายนอกโรงเรียนด้วย
 ท่ีมีผลการเรียนตํ่า โดย
 ส่งเสริมให้มีบทบาท               แรงบันดาลใจทที่ �ำใหเ้ กิดความคดิ ท่จี ะนำ�  KM
 เด่นเป็น “พระเอก”             มาใช้ในการพัฒนาการเรียนการสอนเกิดจากการที่
 ของห้อง                       อาจารย์สิทธิพลสังเกตพบว่า “ห้องเรียนเงียบ” เมื่อ
- ให้นักเรียนท่ีมีผลการเรียน  เวลาสอน แตเ่ มอื่ เสยี งออดหมดเวลาดงั ขนึ้ นกั เรยี น
 ดี มีบทบาทเป็น “ผู้ช่วย       ต่างส่งเสียงบวกกับแสดงอาการดีใจ “ผมไม่รู้ว่า
 พระเอก”                       อาจารย์ท่านอ่ืนเคยเจอประสบการณ์เช่นเดียวกันน้ี
- สร้างให้เกิดภาวะการ         บ้างหรือเปล่า และถ้าเคยเจอท่านมีความรู้สึก
 แข่งขันระหว่างกลุ่ม           อย่างไร แต่ส�ำหรับผมเเล้วมันเป็นแรงบันดาลใจที่
                               ท�ำให้ผมกลับมาทบทวนวิธีการเรียนการสอน
                               แบบเดิมท่ีท�ำอยู่เป็นประจ�ำ  และเริ่มคิดหาวิธีการ
                               ใหม่เพ่ือไม่ให้เกิดปรากฏการณ์ ‘ห้องเรียนเงียบ’
                               ขึ้นอีก”

                                  หลังจากท่ีได้ทบทวนดูก็พบค�ำตอบว่าวิธี
                               การสอนแบบเดิม บทบาทในห้องเรียนอยู่ท่ีครูเป็น
                               ส่วนใหญ่ อีกส่วนหน่ึงเป็นพื้นท่ีของเด็กที่มีผล
                               การเรยี นดี จงึ ไดน้ ำ� เครอื่ งมอื ชดุ ธารปญั ญา มาปรบั
                               ใช้ในการจัดการเรียนรู้กับกลุ่มนักเรียนเพื่อ
                               สนับสนุนให้นักเรียนมีบทบาทมากข้ึนในห้องเรียน
                               โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักเรียนท่ีมีผลการเรียนตํ่า ซึ่งมี
                               แนวคิดที่จะส่งเสริมให้เด็กกลุ่มน้ีมีบทบาทเด่นเป็น
                               “พระเอก” ของห้องเรียน ขณะเดียวกันก็ให้เด็กที่มี
                               ผลการเรียนดี รับบทเป็น “ผู้ช่วยพระเอก” จากนั้น
                               ให้เด็กแบ่งกลุ่มร่วมกันท�ำงาน กระตุ้นให้เกิด
                               ภาวะการแข่งขันในแต่ละกลุ่ม เช่น กิจกรรม
                               แลกเปลี่ยนโดยอาจารย์จะเป็นผู้ก�ำหนดโจทย์ แล้ว
                               ให้เด็กไปค้นหาความรู้ด้วยตนเอง จากน้ันให้เด็ก
                               แต่ละกลุ่มร่วมกันนําเสนอส่ิงท่ีค้นคว้ามาด้วย
                               การท�ำ future board
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43